監理簡(jiǎn)報
第4期
寧夏六盤(pán)山建設監理有限公司 2015年5月31日
一、深入開(kāi)展理想信念教育
為貫徹落實(shí)全國、自治區、固原市黨委統戰部、市工商聯(lián) “以守法誠信為重點(diǎn)深入開(kāi)展理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)”的通知精神，公司緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定教育計劃，先期組織全體員工參觀(guān)固原市展示館，回顧改革開(kāi)放以來(lái)固原發(fā)生的巨大變化和取得的成就，組織了一次理想信念教育。通過(guò)參觀(guān)教育學(xué)習，使大家弄清理想信念是精神之鈣，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。弄清誠信既是個(gè)人安身立命之本，也是企業(yè)發(fā)展壯大之基。弄清必須堅持走中國道路，必須弘揚中國精神，必須凝聚中國力量，才能實(shí)現中國夢(mèng)。
二、嚴格所監項目巡檢制度
5月份，公司采取普查與抽查相結合的辦法，對市區所監項目進(jìn)行普查，對市區外所監項目進(jìn)行抽查。重點(diǎn)貫徹落實(shí)寧建質(zhì)安發(fā)〔2015〕15號《關(guān)于印發(fā)〈2015年全區建筑工程安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治行動(dòng)方案〉的通知》精神，所監工程以質(zhì)量為核心，實(shí)現“雙降、一控、一杜絕”工作目標。重點(diǎn)督導巡檢勞動(dòng)紀律、監理履職、安全質(zhì)量和文明施工等情況。各監理機構能夠按照監理規范要求和公司管理規定開(kāi)展工作，工程安全質(zhì)量規范，施工現場(chǎng)管理嚴格，人員在職在位，履職盡責好。但也存在個(gè)別機構人員不戴監理標識牌，學(xué)習請假手續不規范，與建設各方溝通協(xié)調不到位，上下班時(shí)間隨意性大等問(wèn)題。下一步公司將持續巡檢，督導整改，獎懲兼并。
三、積極開(kāi)展職工文化活動(dòng)
為活躍企業(yè)文化，增強員工體質(zhì)，鍛煉員工意志，提升員工榮譽(yù)感，展現公司凝聚力，在“五一五四”期間，公司利用半天時(shí)間，組織員工舉行了“五一五四登山運動(dòng)會(huì )”。經(jīng)過(guò)全體員工的激烈競爭和積極參與，涌現出一批成績(jì)優(yōu)異的員工。公司號召大家，要向取得名次和勇于參與的男女職工學(xué)習，以他們?yōu)榘駱�，熱�?ài)集體生活，關(guān)心集體活動(dòng)，提高企業(yè)文化水平，有力促進(jìn)公司各項工作全面發(fā)展。牢固樹(shù)立倡導企業(yè)文化是企業(yè)全體職工認同的價(jià)值觀(guān)，是企業(yè)深層的精神積淀，承載著(zhù)企業(yè)可持續發(fā)展的道德力量。
四、提升員工文化水平和執業(yè)資格
5月份，公司組織員工49人分別參加了國家注冊總監理工程師、二級建造師和寧夏大家成人自學(xué)考試。公司專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，機關(guān)抓好各項保障，各總監協(xié)調所監工程項目建設各方，安排好所屬參加統考人員工作交接，確保工作連續和正常開(kāi)展，為參加考試人員創(chuàng )造條件。
2015年5月31日
抄報：區建筑聯(lián)合會(huì )，寧南企業(yè)家協(xié)會(huì )，市住建局辦公室
寧夏六盤(pán)山建設監理有限公司 2015年5月31日
