監 理 簡(jiǎn) 報

第17期

寧夏六盤(pán)山建設監理有限公司 2013年12月30日

為了進(jìn)一步提高公司監理人員的工作質(zhì)量，提升員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力、增強企業(yè)凝聚力和向心力、促進(jìn)企業(yè)管理水平和人員整體素質(zhì)的全面提高，公司于2013年12月21日開(kāi)始，舉辦了為期七天的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓學(xué)習。本次培訓圍繞當前監理發(fā)展形勢，緊密結合業(yè)主和政府主管部門(mén)對監理人員提出的新要求、新技術(shù)及國家對規范標準的不斷修訂。公司領(lǐng)導對此次冬訓學(xué)習高度重視，成立了培訓領(lǐng)導小組，在公司內部選派業(yè)務(wù)技術(shù)有專(zhuān)長(cháng)的專(zhuān)家授課，并在培訓前進(jìn)行全員測試，并分為三個(gè)班同時(shí)授課，參加培訓員工共180名，結束后對培訓效果進(jìn)行測試，培訓內容以監理實(shí)務(wù)為主，內容豐富涉及面廣，既有宏觀(guān)技術(shù)的講解，還有適時(shí)的現場(chǎng)交流。

公司領(lǐng)導為讓員工安心學(xué)習，對外市縣職工統一安排了住宿，解除一切后顧之憂(yōu)。并在平安夜當天為大家送去平安果進(jìn)行現場(chǎng)互動(dòng)，使大家在快樂(lè )輕松的氛圍中學(xué)習。對此次培訓學(xué)習公司領(lǐng)導提出了具體要求，要求全體員工要端正學(xué)習態(tài)度，深刻認識到此次培訓的重要性和必要性。

新的市場(chǎng)形勢給我們提出了新的要求，只有加強內部培訓學(xué)習，提高服務(wù)水平，才能使我們立足于行業(yè)之林而不敗。我公司以后還要將員工培訓制度化、機制化，力爭使我們的綜合業(yè)務(wù)能力年年都有新提高。